二战日本强征劳工赔偿问题是影响日韩关系的一大难题。由于日本政府和几家被告日企仍拒绝承担对强征劳工的赔偿责任，案件的原告方今天（15日）前往被告企业位于日本的总部，就赔偿问题寻求协商。此前一天，原告方在首尔的日本大使馆前举行抗议集会。

而日韩之间关于劳工的类似索赔案件还有很多起，这起案件的判决以及后续处理很可能会引发连锁反应，让敏感的日韩关系再起波澜。

那么，强征劳工案到底是怎么回事？

据韩国方面提供的资料显示，在1910-1945年日本殖民时期，朝鲜半岛有80万居民被强征至日本从事生产劳动。当时，日本政府强征的劳工被分配到三菱重工等多家日企劳动，环境恶劣、劳动强度极大、健康没有保障，遭到了非人的待遇。

1965年，日韩两国恢复邦交时签署了《日韩请求权协定》，其中规定日本向韩国提供5亿美元的经济援助，双方确认“关于两缔约国及国民（含法人）的财产、权利和利益以及两缔约国及国民之间的请求权的问题“得到“完全和最终解决“。日本政府及日方被告据此认为，韩国劳工的请求权问题已经解决，无权再向日方索赔。

战后，韩国部分劳工曾在日本、韩国提起索赔诉讼，均败诉。但2012年开始，韩国大法院推翻了之前的败诉判决，发回重审，2013年，首尔高等法院判处被告方日本新日铁住金公司向二战劳工赔偿，被告方不服提起上诉。2018年10月30日，韩国大法院认定，《日韩请求权协定》并不妨碍原告的个人请求权，支持包括李春植在内的4名二战韩国劳工的索赔权，判决涉事日本企业向每名原告赔偿1亿韩元，约合人民币60.2万元。

二战韩国劳工 李春植： 好难过好伤心，我一个人来听判决，如果能和另外三个已故原告劳工一起来，该有多好啊。

2018年11月29日，韩国大法院就另两起强征劳工索赔案做出判决，支持韩国法院此前要求日本企业三菱重工赔偿的裁定。

今年1月，韩国一家法院判决，扣押新日铁住金公司在韩部分资产，包括三菱重工在内的另两家日企的韩方原告也正在考虑向法院提出申请扣押日企资产。

目前，韩国各级法院有十多起强征劳工索赔诉讼等待裁定。